区供排水公司深入贯彻落实全国两会关于统筹发展和安全的决策部署,按照“安全第一、预防为主、综合治理”总体要求,以“时时放心不下”的责任感持续深化安全生产标准化建设。近日,公司安稽部以“精准化、实战化、常态化”为指引,精心组织2025年职工安全培训活动,为供排水事业高质量发展筑牢安全屏障。
精准培训,强化实战。公司创新安全知识普及模式,推行 “新职工宣教组教、老职工内部交流学”协同机制,积极构建安全文化。新职工入职伊始,宣教组组长结合公司实际开展安全法规讲座,助力新员工树立安全意识、掌握安全技能,快速融入工作。各部门也依据业务特点,组织多样学习活动,员工分享安全窍门、交流风险规避经验,营造浓厚学习氛围。


以考促行,筑牢防线。培训结束后,安稽部组织全员闭卷考核,并将成绩纳入年度安全绩效考评。同时,举办安全知识竞赛、安全月活动,鼓励职工主动排查隐患、建言献策,推动形成“全员参与、全程管控”的安全文化氛围,切实筑牢安全屏障。



站在新的发展起点,区供排水公司将以两会精神为指引,持续深化安全生产标准化建设,推进安全管理现代化。通过定期培训、专项检查等举措,实现安全管理从“被动应对”到“主动防控”的转变,为供排水事业高质量发展及新区供排水安全提供坚实保障。
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